Blog

ブログ

第二次性徴授業の理想の形とは【コラム】

「自分が受けた性教育といえば?」

この質問をした時、
多くの人がまず思い出すのが、女子だけ集められて生理の話を聞く時間です。
第二次性徴と生理を“女子の話”として扱うことは、
長い間続いてきた日本の学校文化の一つでした。

最近では、
男女一緒に第二次性徴の授業を行う学校も増え、
自分とは違う体の仕組みを理解する機会が広がっています。
しかし一方で、
養護教諭の先生からは
「生理用品の詳細な使い方まで男女混合で教えるべきか」
「生徒から『異性と一緒に話を聞くのが嫌だった』という声が出る」
といった、現場ならではの悩みを聞くこともあります。

ここで大切なのは、
「女子だけ集められて生理の話」
の時間を持つこと自体を否定するべきではないという視点です。
男女別々にすることが問題なのではなく、
男女別にした結果、一方に何も教えないことが問題であると私は考えています。

第二次性徴は男女ともに起こる体の変化であり、
それを正しく知ることは誰にとっても必要です。

しかし現状の日本では、
性教育の時間そのものが十分に確保されておらず、
第二次性徴の授業を行う学年になる前までに
「体のことを学ぶ土台」が整っているとは言い難い状況です。
本来なら段階的に学ぶべき性の知識を積み重ねられないまま、
いきなり思春期特有のテーマを男女一緒に学ぶことで、
子ども自身に恥ずかしさや嫌悪感が強くなるのは当然のことだと思います。

だからこそ、
体の違いを踏まえて男女別に授業を行うことは悪いことではありません。

それぞれで

  • 自分の体の成長について詳しく学ぶ
  • 異性の体に起こる変化を科学的に知る

という時間を別々に確保することは
子ども自身が安心して学べる環境づくりに繋がります。

一方で、男女一緒に学ぶ時間の価値もとても大きいです。
体が変化していくことを前提に、

  • 外見の変化をからかわない
  • 異性の体の変化や不調に理解を持つ
  • 互いの気持ちやプライバシーに配慮する

といった「思いやり」や「ルッキズム」への気付きは
一緒に学ぶからこそ育つ視点であると考えます。

第二次性徴授業の理想を目指すならば、
男女別で学ぶ時間と、男女一緒に学ぶ時間の“両方”があること
によって、双方の理解がより深まると思います。

一人ひとりが安心して自分の体と向き合い、
同時に他者への理解を深められる環境が整ってこそ、
性教育は本来の力を発揮します。

上部へスクロール

Privacy policy

個人情報について

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

個人情報の収集方法

お問い合わせに対して特定の情報を提供するためなど、ある目的のために個人情報を収集することがあります。お客様から収集する情報には、氏名、住所、電話番号、FAX番号またはeメールアドレスが含まれます。

個人情報を収集・利用する目的

当法人は、個人情報を以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、利用致します。
以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめご本人の同意を得た上で行ないます。

お問い合わせに対するご回答のご連絡のため

個人情報の安全管理について

当法人は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

個人情報の委託について

当法人は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供について

当法人は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

個人情報の開示・訂正等について

当法人は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示を致します。 その際、ご本人であることが確認できない場合には、開示に応じません。

個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。 その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じません。個人情報の取り扱いにつきまして、上記の請求・お問い合わせ等ございましたら、お手数ですがお問い合わせフォームまでご連絡くださいますようお願い申し上げます。

個人情報の管理方法の継続的改善について

当法人は、個人情報の管理方法を見直し、継続的に改善を実施します。

本方針の変更

本方針の内容は変更されることがあります。
変更後の本方針については、当法人が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力を生じるものとします。